
“诚信是市场经济的基石。人力资源市场作为重要的要素市场,诚信的重要性不言而喻。”人社部相关负责人指出。为深入贯彻国家关于加快推进社会信用体系建设的决策部署,进一步提高人力资源服务行业诚信水平,《意见》提出要强化信用约束作用,建立健全人力资源服务机构信用评价标准和制度,探索建立诚信典型机构“红名单”、严重失信机构“黑名单”。积极协调市场监管、财政、税务、金融、新闻等部门,对守法诚信的人力资源服务机构,在市场准入、投融资、招投标、政府采购、荣誉奖励等方面实施激励措施,充分发挥“红名单”的示范激励作用。
公约在从业机构内控方面做出了不少要求,包括从业机构应建立催收业务系统,催收记录相关数据要保存5年以上,应指定一名高管负责管理催收,还要在官网上披露催收方式等。在约束催收行为方面,公约要求只有联系不上债务人时,才可以和事先约定的联系人联系;不得恐吓、威胁、辱骂债务人等;不得频繁给债务人和相关人打电话;现场催收人员不得殴打、伤害债务人及其他人员,不得非法限制债务人及其他人员人身自由,不得非法侵入他人住宅或非法搜查他人身体;现场催收要全程录音录像等。
在京津冀协同发展的大框架下,包括北京今年开征的水资源税等在内,京冀开展了6项税收征收服务的合作。据北京市国税局相关负责人介绍,京冀两地税务机关加强合作,推行首问责任制、一次性告知、免填单服务、限时办结、预约办理、延时服务等各项办税服务制度;专人联络冬奥组委,加大政策执行力度,帮助纳税人准确理解、充分享受。
板凳要坐十年冷,说起来容易做起来难。当业界纷纷为华为叫好的时候,不妨多一些自照和反思,摈弃功利思维,扎扎实实做好技术创新的必修课。当企业抓创新、抓研发蔚然成风,“中国制造”迈向“中国创造”就有了无比深厚的底气,任它惊涛骇浪,我自闲庭信步。责任编辑:吴金明
拥有大量SEP的公司可以获得可观的特许权使用费收入,并使他们的基站、智能手机和其他设备在价格上更具竞争力。尽管美国以国家安全为由将华为拒之门外,但IPlytics首席执行官蒂姆波尔曼(Tim Pohlmann)表示,由于华为拥有5G技术的大部分知识产权,即使不能在美国销售产品,它也可以在美国赚取专利费。
改版后,频道包装与演播室设计焕然一新,采用了全新的频道LOGO,海蓝色曲线构成经济发展趋势,暗含的字符图案形成经济运行的场景,向上的箭头展现了经济发展的蓬勃生机。“专业、权威、价值”,浓缩在频道LOGO里。财经节目中心的广播板块--央广经济之声频率和中国交通广播频率,也在同日改版。在新媒体产品制作和发布、广播和电视三个平台将资源共享、共融共通,积极拓展互联网财经资讯服务,打造新时代国家级专业化的财经融媒体。